根据《bg真人》规定,现公布《吉林市人力资源和社会保障局2023年bg真人bg真人工作年度报告》。
一、总体情况
2023年,市人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照国家、省、市关于全面推进政务公开工作的决策部署,认真贯彻落实《bg真人》,结合实际工作,进一步完善工作机制、增强公开质效,bg真人bg真人工作有序开展。
(一)统筹推进bg真人bg真人工作。市人社局党组高度重视bg真人bg真人工作,不断深化bg真人bg真人各项工作落实。门户网站及时公开文件、公告、公示类bg真人,凡涉及群众切身利益的事项全部在第一时间予以公开,并随时受理群众对有关政策的咨询,主动接受群众监督。发布就业招聘、就业指导、社会保障等服务类bg真人,及时为群众提供bg真人服务,促进bg真人工作正规有序开展。指定专人负责bg真人工作,做好公开bg真人审查、网络维护、实时更新。
(二)积极推动bg真人bg真人主动公开。bg真人,我局应公开政务bg真人通过各种公开渠道及时向社会、办事群众公开,主动公开发布局bg真人bg真人307条次。
(三)规范处理依申请公开。规范公开程序,申请登记、承办、审核、答复等各个流程严格按照《bg真人》执行。能够及时主动公开的bg真人,能够通过沟通协调告知申请人的bg真人,都第一时间反馈答复。bg真人收到bg真人bg真人依申请公开申请5条,结合实际情况,予以公开bg真人1条。
(四)不断提升bg真人bg真人bg真人内容保障水平。加强bg真人bg真人专栏的载体建设,不断完善、拓展bg真人渠道,对栏目和内容实行动态管理,统筹规划,方便公民、法人和其他组织获取bg真人bg真人,更大程度地发挥bg真人bg真人的效益。加强网站bg真人日常监管和运维。定期对公开目录中的bg真人bg真人检验可用性,保障网站建设质量和bg真人发布质量。
(五)持续深化规范化工作进程。不断完善网站和政务bg真人发布管理机制,将bg真人具体要求落实到公文、会议办理程序,明确公开的主体、内容、时限、方式等,实现bg真人及时、准确、全面。
二、主动公开bg真人bg真人情况
第二十条第(一)项 |
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bg真人内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
4 |
50 |
第二十条第(五)项 |
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bg真人内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
398 |
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第二十条第(六)项 |
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bg真人内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
10 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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bg真人内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
||
行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理bg真人bg真人申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收bg真人bg真人申请数量 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
||
二、上年结转bg真人bg真人申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
|
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务bg真人 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性bg真人 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关bg真人bg真人 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
|
2.没有现成bg真人需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取bg真人 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其bg真人bg真人申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其bg真人bg真人申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、bg真人bg真人行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2023年,市人社局bg真人bg真人工作取得了一些成效,但与工作要求还存在一些差距。一是公开渠道有待进一步拓展;二是政策解读方式还需更易于群众理解。下一步,我局将加强与相关部门的沟通交流,学习借鉴先进经验,拓宽公开渠道。二是不断丰富和完善bg真人的内容,把服务理念贯穿始终,不断推进法治化、标准化、规范化、便民化建设。
六、其他需要报告的事项
无。